適性検査、担当者との対話、キャリアシートの役割を説明。強みと志向を整理し、求人を考える流れをご案内します。
転職するか迷ったときの判断材料。仕事内容、成長、働き方を整理し、現職残留も含めて次の選択を考えます。
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